Studie: Warum junge Ingenieure als Führungskräfte scheitern

27.11.2003

Die Studie "Das Dilemma der Ingenieurkarriere in Deutschland" vom TÜV brachte zutage, dass viele Studenten ein falsches Bild von den Aufgaben einer Führungskraft haben. Das Gros glaubt, es fehle ihm bei seiner ersten Führungsposition vor allem an Führungswissen. Die Industrie sieht das ganz anders. Sie bemängelt vielmehr das fehlende Fachwissen der Jungmanager. (go)

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