Thomas Möller, Personalvorstand: "Wir suchen Mitarbeiter, die gerne bei uns arbeiten und sowohl fachlich als auch sozial hohe Kompetenzen mitbringen. Unsere Personalmaßnahmen sind darauf ausgerichtet, dass wir die Kollegen dauerhaft im Unternehmen halten und eine angenehme Arbeitsplatzkultur ermöglichen. Dies geschieht durch viel Arbeits- und Entwicklungsfreiraum, durch spannende und innovative Themen sowie das freundschaftliche Miteinander."
Foto: ConVista Consulting AG
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