Starkes Gehaltsgefälle

Deutsche Fachkräfte in China Großverdiener

12.06.2009

Mehr als die Hälfte der Firmen wollen Anzahl der Expatriates erhöhen

56 Prozent der befragten Unternehmen wollen die Anzahl der entsendeten Expatriates in China im Jahr 2009 erhöhen. Verglichen mit den Angaben aus 2007 ist noch immer das geschäftliche Wachstum mit 82 Prozent der wichtigste Treiber für den Einsatz von Expatriates. Darüber hinaus ist der Mangel an Spezialisten (47 Prozent) und hochqualifizierten Managern (46 Prozent) ein weiterer Grund für die Entsendung von Expatriates nach China. 28 Prozent der Unternehmen, die ihre Expatriate-Anzahl im laufenden Jahr reduzieren wollen, möchten damit in erster Linie Kosten reduzieren.

Hewitt Associates hat diese Untersuchung in Zusammenarbeit mit der American Chamber of Commerce, der Bristish Chamber of Commerce, der Chambre de Commerce et d'Industrie Française en Chine, der China Australia Chamber of Commerce und der deutschen Industrie- und Handelskammer durchgeführt. (oe)

Weitere Informationen und Kontakt:

Marco Reiners, Hewitt Associates, Tel.: 089 88987-313, E-Mail: marco.reiners@hewitt.com, Internet: www.hewitt.com

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