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Steuerfreie Vorteile für Mitarbeiter
Die wichtigsten Alternativen zur Gehaltserhöhung
Sachzuwendungen auf Prepaid-Kreditkarten, Smartphones, Kita und Gesundheitszuschüsse: Unternehmen können Mitarbeiter vielfältig belohnen, ohne das Gehalt zu erhöhen. Das ist für beide vorteilhaft. …mehr
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Mitarbeiterbeteiligung
Teamgeist statt Hierarchie
Der schnelle Wandel braucht agile und kreative Unternehmen – und auch die richtigen Mitarbeiter, ist DoubleSlash-Inhaber Konrad Krafft überzeugt. Damit sein Laden in solchen Zeiten erfolgreich funktioniert,… …mehr
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Weihnachtsfeier
So gelingt Ihr weihnachtliches Betriebsfest
Mit den richtigen Ideen wird Ihre Weihnachtsfeier zum Erfolg. Wir zeigen Ihnen, was Sie von der Einladung über das Programm bis hin zu den Gepflogenheiten beachten sollten. …mehr
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Erfolgreiche Projektorganisation
Die effiziente Wunderwaffe heißt Multiteaming
Multiteaming ist momentan die wichtigste Form der Arbeitsorganisation in Unternehmen überhaupt - doch wissen nur wenige Project Owner, Führungskräfte und Mitarbeiter die Vorteile zu nutzen. …mehr
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Reisekostenabrechnung und Bewerberauswahl
Chatbot übernimmt Routine-Aufgaben
Sprachbasierte Benutzerschnittstellen automatisieren Verwaltungsvorgänge und Arbeitsprozesse in Unternehmen. Einige Betriebe setzen Chatbots zum Beispiel schon für die Reisekostenabrechnung oder… …mehr
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E-Invoicing
Weltweite elektronische Rechnungsstellung
International tätige Firmen sind aufgrund staatlicher Vorgaben zunehmend verpflichtet, ihre Rechnungen elektronisch zu erstellen und versenden. …mehr
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Authentisch sein und Hobbys pflegen
12 Tipps zum Netzwerken für Schüchterne
Zurückhaltende Menschen stellt Netzwerken vor eine Herausforderung: Sie müssen auf andere zugehen und etwas von sich preisgeben - immer mit der Angst, zurückgewiesen zu werden. Doch wer im kleinen Kreis… …mehr
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Faulenzer, Nörgler, Querulanten
Mit schwierigen Mitarbeitern umgehen
Mitarbeiter können schwierig sein, davon kann jede Führungskraft und jeder neue Chef ein Lied singen. Zwei Experten verraten, was Entscheider tun können, um Quertreiber wieder auf Spur zu bringen. …mehr
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Hohe Erwartungen
Den Führungswechsel erfolgreich gestalten
Ein Coaching erleichtert es Führungskräften, ihre neue Position erfolgreich wahrzunehmen, und hilft, einen Fehlstart zu vermeiden. …mehr
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Freie Stellen in der IT
Beängstigende Fluktuation in IT-Organisationen
Freie Stellen in der IT zu besetzen, wird für die meisten Unternehmen von Jahr zu Jahr schwieriger. Gleichzeitig steigt die Bereitschaft der IT-Profis, den Arbeitgeber zu wechseln. CIOs sollten gute Gehälter… …mehr
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Eine Sache der Unternehmenskultur
Unzufriedenheit im Betrieb ist heilbar
Unzufriedene Mitarbeiter in Unternehmen kosten einen Haufen Geld. Dies können Sie ändern, indem Sie an den aktuellen Problemen in Ihrer Firma arbeiten. …mehr
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Leitfaden für die Bewerbung
Wie sich Topspezialisten heute vorstellen müssen
Rar und begehrt: IT-Berater im Allgemeinen, solche mit SAP-Know-how im Besonderen, werden in einem mehrstufigen Bewerbungsverfahren besonders genau ausgewählt. Kein Wunder, schließlich liegen ihre Vergütung… …mehr
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Was ist Beziehungsintelligenz
5 Skills, die ein Netzwerk-Leader braucht
Auf Leistung gibt es eine direkte Gegenleistung – diese Haltung ist der größte Fehler, den man beim Netzwerken machen kann. Coach und Psychologin Eva B. Müller plädiert stattdessen für Beziehungsintelligenz… …mehr
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Tag strukturieren
Produktiv im Home Office
Organisation und Zeiteinteilung sind von entscheidender Wichtigkeit, wenn es darum geht, eine effiziente Struktur in die tägliche Arbeitszeit außerhalb fester Bürostunden zu bringen. Worauf Sie dabei achten… …mehr
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Gute Kommunikation
Hör' mir doch mal zu!
Alle sind sich einig: Gute Kommunikation ist wichtig. Der Fokus liegt allerdings immer auf der richtigen Wortwahl. Gute Kommunikation beginnt jedoch beim Zuhören. …mehr
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Die Macht der Mitarbeiter
So verändern Arbeitgeber-Bewertungsportale die Arbeitswelt
Vor allem junge Bewerber achten bei der Jobsuche auf Arbeitgeber-Bewertungen. Sie machen ihre Bewerbungen sogar von positiven Unternehmensbewertungen abhängig. Zwei Drittel der Befragten ist jedoch bewusst,… …mehr
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People Analytics
Dürfen Firmen ihre Beschäftigten überwachen?
Neue Softwareprodukte ermöglichen es immer besser, die Arbeitsleistungen der Mitarbeiter detailliert zu erfassen. Doch ist "People Analytics" überhaupt erlaubt? …mehr
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Gehaltserhöhung für Informatiker
Sieben Wahrheiten über das Gehaltsgespräch
Mehr Gehalt ist auch eine Frage der richtigen Einstellung, nämlich zu sich selbst. Davon ist die Münchner Informatikerin Claudia Kimich, die als Karrierecoach arbeitet, fest überzeugt. Hier die wichtigsten… …mehr
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Romantik am Arbeitsplatz
Flirten per Mail und Liebe im Büro
Ein Blumengruß ist Ihnen zu abgedroschen? Dann versuchen Sie es doch mit einer ausgefallenen Mail. Ein Flirt- und Liebesratgeber für alle Verliebten im Büro. …mehr
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12 Tipps für Unternehmen
Strategien richtig umsetzen
Damit Strategien die gewünschte Wirkung entfalten, sollten sich Firmen eine Liste der Faktoren aufstellen, die sie für die Umsetzung brauchen. …mehr
