Die mögliche Einsatzzeit von Interimsmanagern liege je nach Dauer von Projekten zwischen ein paar Wochen und mehreren Monaten, ergänzt adecco-Sprecherin Siegmund. Durchschnittlich sind die von adecco vermittelten Manager zwischen 30 und 40 Jahre alt. Das Durchschnittsalter des deutschen Pools von Management Angels liegt bei 44 Jahren, so Mody.
Hinsichtlich des Vertrauens von Mitarbeitern sieht man bei adecco keine Probleme für Manager auf Zeit. "Es liegt letztlich an der Person selbst, wie und ob sie es schafft, Vertrauen aufzubauen", so Siegmund. Dabei mache es keinen großen Unterschied, ob der offene Managementposten mit unternehmensfremden Personen oder Mitarbeitern aus dem Unternehmen besetzt werden. Erwartet wird von Interimsmanagern jedoch eine besonders hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Herausforderungen einzuarbeiten. Die Anforderung nach einer sehr starken inhaltlichen und geografischen Flexibilität betont auch Management-Angels-Sprecherin Mody. Zudem müssten Interimsmanager Durchsetzungsvermögen, sehr rasches Einarbeitungsvermögen und Fingerspitzengefühl mitbringen, um erfolgreiche Entscheidungen in den für sie fremden Unternehmen herbeizuführen. (pte/mf)