Deutsche Großunternehmen wie DaimlerChrysler, Lufthansa und Bayer bevorzugen Online-Bewerbungen. Das hat eine Umfrage des Nachrichtenmagazins "Focus" unter den 30 deutschen DAX-Konzernen ergeben.
Neben den genannten vier Firmen, die praktisch nur noch Internet-Bewerbungen akzeptieren, gaben weitere 13 Konzerne an, dass Web-Bewerber bei ihnen eine größere Chance auf einen Arbeitsplatz haben als Menschen, die eine Bewerbungsmappe per Post schicken.
Der Professor für Personal- und Bildungswesen an der Fachhochschule Koblenz, Christoph Beck, sieht darin einen Trend, der sich durchsetzen wird: "Auf dieses neue Prozedere müssen sich die Aspiranten einstellen. Denn bei den Unternehmen trudeln pro Jahr über 200.000 Interessentenanfragen ein, deren Bearbeitungszeit das Internet von im Schnitt 60 auf 20 Tage verkürzt." (mf)