Deutlich gestiegen ist auch die Zahl der Anmeldungen von Männern und Frauen, die bereits freiberuflich als Trainer arbeiten, aber noch keine Trainerausbildung absolviert haben. Sie melden sich laut Einschätzung des IHK-Weiterbildungsexperten Albert vor allem für die Ausbildung an, um sich sozusagen im Schnellverfahren nochmals systematisch das Trainerhandwerkszeug anzueignen. Ein weiteres Motiv ist: Sie möchten einen von der Wirtschaft anerkannten Trainerabschluss erwerben, um speziell Neukunden dokumentieren zu können, dass sie das Rüstzeug haben, das sie brauchen, um als Trainer zu arbeiten.
Schulung in Konfliktbewältigung
In der Trainerausbildung der IHK Würzburg wird den Teilnehmern - wie in den tradierten Ausbildungen - das Know-how vermittelt, das diese zum Planen und Durchführen von Seminaren, Trainings und Schulungen, zum Präsentieren von Lerninhalten und zum Moderieren von Gruppen brauchen. Intensiv behandelt wird auch das Thema: Wie erkenne ich Konflikte sowie Widerstände und Lernbarrieren und wie gehe ich mit ihnen professionell um?
Als Lehrwerk dient dabei ein 620 Seiten umfassendes Trainer-the-Trainer-Kompendium, das die Schmitt Wirtschaftsberatungsgesellschaft speziell für die Trainerausbildung erstellt hat. Dieses Kompendium bildet auch die Grundlage für das Audit und das Zertifizierungsgespräch nach Beendigung der Ausbildung, die Voraussetzung für das Verleihen des Abschlusses "Trainer IHK" sind.
Bernhard Kuntz, Büro für Bildung & Kommunikation, www.bildung-kommunikation.de
Weitere Informationen gibt es entweder bei der IHK-Würzburg (Ansprechpartner: Udo Albert, Tel.: 0931 4194-252, E-Mail: albert@wuerzburg.ihk.de) oder bei der Schmitt Wirtschaftsberatungsgesellschaft (Ansprechpartner: Cristiano Weinkauf, Tel.: 0931 79680-77, E-Mail: customercenter@trainplan.de, Internet: www.trainplan.de).