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Aktuelle Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 4
8/13
Kurzarbeitsvereinbarung kann unwirksam sein
Eine vorsorgliche, nur unkonkrete Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit ist unwirksam. Der Arbeitgeber muss den vollen Lohn zahlen.
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Arbeitsrecht von A bis Z (I): Abmahnung – was ist auf Seiten des Arbeitgebers zu beachten?
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