Zielkonflikte
Ein echtes Dilemma, das sich vermutlich im Managementalltag nie ein für alle Mal lösen lässt - insbesondere in Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen wirtschaftlichen und unternehmerischen Handelns rasch ändern und die Zahl der Parameter, die es bei Entscheidungen zu berücksichtigen gilt, kontinuierlich steigt. In ihnen geraten Manager immer wieder in Zielkonflikte. Und in ihnen braucht auch die Frage "Was macht eine gute Führung aus?" immer wieder eine neue Antwort. Stellen Sie sich dieser Frage, damit Sie einen Kompass für Ihre alltägliche Führungsarbeit haben.
Dr. Georg Kraus ist Geschäftsführer der international agierenden Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal (www.kraus-und-partner.de). Er ist Mit-Herausgeber des "Handbuchs Change-Management" (Cornelsen Verlag).
Hinweis:
Am 27. Oktober veranstaltet Dr. Kraus & Partner in München das 4. European Change Forum mit dem Titel "How to be agile - Transforming into a high performance organization. Flexible. Human. Successful". Bei dem eintägigen Kongress wird außer dem Thema Agiles Management auch die Frage erörtert: Welchen Mind-set brauchen Manager und Führungskräfte in einem stets komplexer und dynamischer werdenden Umfeld? Nähere Infos: www.europeanchangeforum.org.