"Die neue Organisationsstruktur [wird] uns erhebliche Kostenvorteile liefern, die wir für günstige Preise für die Kunden, die Netzoptimierung und eine nachhaltige Profitabilität des Unternehmens einsetzen können", so die Zielsetzung Krammers. "Der geplante Umbau ist eine wichtige Investition in die Zukunft von E-Plus als Herausforderer im Markt und Voraussetzung für profitbales Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Umfeld". Die 300 rationalisierten Mitarbeiter dürften das anders sehen ...
21.09.2006