Die Situation könnte sich allerdings ändern. Wenn die Arbeitsverdichtung in den Betrieben und das Übermaß an Stress am Arbeitsplatz weiter steigen, wird es voraussichtlich auch mehr Betroffene mit gesundheitlichen Leiden geben. Und die kosten dann nicht nur betriebs- und volkswirtschaftlich, sondern sie werden auch für ihr Recht klagen. Die Beweislast liegt allerdings beim Arbeitnehmer.
Quelle: www.haufe.de/arbeitsschutz