Handel nach wie vor an "Managern auf Zeit" interessiert
"Offensichtlich sind die Vorteile und Möglichkeiten von Interim-Management im Handel erkannt worden", ergänzt Thorsten Becker, vom Provider Management-Angels. Denn in 2009 stieg der Bedarf an Interim-Managern im Handel um fünf Prozentpunkte auf neun Prozent an.
"Interimistisches Arbeiten ist immer seltener eine Brücke in die Festanstellung 2009 führten weitaus weniger Interim-Mandate zu einer Übernahme in eine Festanstellung. War dies 2006 bei 16 Prozent der Mandate noch der Fall, gingen 2009 nur fünf Prozent der Interim Mandate in ein festes Angestelltenverhältnis über. Interim Management wird nicht als unverbindliches Probearbeiten, sondern als eigenständiges Personaltool erkannt", so Jürgen Becker, Geschäftsführer des Online-Marktplatzes MANATNET. Die Umfrage zeigt auch, dass Interim Management zunehmend bekannter wird. Nur noch 32 anstatt 40 Prozent der Provider geben "Unbekanntheit" als Ursache an, dass Unternehmen Interim Management noch nicht nutzen. Aufklärungsbedarf besteht aber weiterhin. So gehen jetzt 27 Prozent anstatt ehemals nur 17 Prozent der Provider davon aus, dass viele Unternehmen Interim Management nicht nutzen, weil sie glauben, es sei zu teuer.
Prognose für 2010
Erstmals seit 2005 zeigt sich eine leicht gestiegene Nachfrage im Bereich der restrukturierungsnahen Aufgaben. Ein Anstieg um zwei Prozent sollte jedoch nicht mit einem Trend verwechselt werden. Die Provider gehen davon aus, dass Interim Management sich in den nächsten Jahren wieder erholen wird. So rechnen sie für die nächsten drei Jahre wieder mit Wachstum von durchschnittlich 13 Prozent. Denn: "Flexibles Operieren unter Zuhilfenahme von externem Know-how ist eine weitaus bessere Maßnahmen, als in einer Schockstarre zu verharren", so Dr. Anselm Görres, Vorsitzender des AIMP, zu den Studienergebnissen.
Über die Studie
Die aktuelle Studie wurde vom Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) in Zusammenarbeit mit Dr. Vera Bloemer, Interim Expertin und Sachbuchautorin, initiiert und durchgeführt. Sie kann unter www.aimp.de bezogen werden. Autoren des Fragebogens: Jürgen Becker, Thorsten Becker und Dr. Vera Bloemer.