Innere Einstellung ausschlaggebend
Arbeiten Sie stattdessen an Ihrer inneren Einstellung. Setzen Sie sich intensiv mit den eigenen Sorgen und Befürchtungen in Bezug auf Neues auseinander, und schärfen Sie Ihre Sinne für die Chancen unkonventioneller Methoden. Da Innovationsprozesse Nichtroutineprozesse sind und als solche weder geplant noch reproduziert werden können, können Sie getrost alte Zöpfe abschneiden, Gräben einreißen und die eigenen Vorbehalte und Vorurteile abbauen. Ein ausgeschlossener Unternehmer hat den Mut und auch die Freude, etwas Neues auszuprobieren.
Fazit
Wer selbst offen für neue Ideen ist, kann seine Mitarbeiter und Führungskräfte durch die sich ständig wandelnden Märkte steuern.
Dr. Renate Oettinger