Der Mitarbeiter als Partner?

Wenn Mitbestimmung zur Perversion wird

12.03.2009

Wo ist der Weg in die Zukunft?

Die Gewerkschaften tun sicher gut daran, sich mit dieser neuen Situation zu beschäftigen. Sie haben das Problem, dass sie zum einen, gerade im internationalen Umfeld, noch traditionelle Arbeitnehmerinteressen zu vertreten haben und zum anderen Konzepte für diese neue Situation entwickeln müssen. Arbeitgeber sollten schnell Konzepte aufstellen, wie sie ihren Mitarbeitern wieder Spaß an der Arbeit im Unternehmen vermitteln können. Verdienst ist bei Spaß auch wichtig, wichtiger jedoch ist die Möglichkeit, dass man sich im Unternehmen verwirklichen kann.

Da haben besonders die Führungsebenen noch einiges zu lernen. Gerade dort haben viele Unternehmen noch nicht begriffen, dass ein Miteinander mit den eigenen Mitarbeitern erheblich stressfreier, ausgeglichener und gesünder ist als ein Gegeneinander - auch für die Führungskräfte. (oe)

Der Autor Helmut König ist Inhaber der Agentur Königskonzept. Kontakt: Mittelstr. 19, 35516 Münzenberg, Tel. 06033 746634 und 06033 746634, Fax 0721 151 430712, E-Mail: helmut-koenig@koenigskonzept.de, Internet: www.koenigskonzept.de

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