3. Sonstige Vergütungen
Neben dem Grundlohn gibt es zusätzliche Vergütungsbestandteile wie z.B.
- Prämien (für besonders zu belohnende Pflichterfüllung wie z.B. Anwesenheits-, Pünktlichkeits-, Ersparnisprämie oder Mengen- und Qualitätsprämien)
- ?Mehrarbeits- und Überstundenzuschläge (je nach Vereinbarung)
- Provisionen und Tantiemen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- ?Zulagen (Lohnzuschläge z.B. wegen Teuerung der allgemeinen Lebenshaltungskosten, wegen besonderer persönlicher Belastungen des Arbeitnehmers wie Todesfall oder Kindesgeburt bzw. Umzugskosten bei entsprechender Vereinbarung, wegen Besonderheiten der Tätigkeit wie insoweit Schmutz- und Gefahrenzulagen)