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06.10.2017 - 

Great Place to Work® 2017

Systemhäuser für Fachkräfte attraktiv machen

Ronald Wiltscheck widmet sich bei ChannelPartner schwerpunktmäßig den Themen Software, Security und IoT. Außerdem ist er im Event-Geschäft tätig.
ChannelPartner hilft Systemhäusern neue Mitarbeiter zu gewinnen und die Loyalität der vertraglich gebundenen Fachkräfte zu erhöhen. Grundlage des Angebots ist eine Bewertung der Systemhäuser als Arbeitgeber durch Great Place to Work®.

Systemhäuser können nicht so stark wachsen, wie sie könnten, weil sie das richtige Fachpersonal nicht finden. Das ist das wichtigste Ergebnis der Systemhaus-Studie 2017 von ChannelPartner. Unter dem Fachkräftemangel leiden übrigens zwei Drittel aller Unternehmen aus der ITK-Branche.

Hier können wir Ihnen helfen! Seit 2012 arbeiten wir mit dem renommieren Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zusammen und ermitteln gemeinsam Deutschlands "Beste Arbeitgeber in der ITK".

Auch 2018 wird die ChannelPartner-COMPUTERWOCHE-Sonderpublikation "Beste Arbeitgeber in der ITK 2018" erscheinen - dieses Mal mit einem gesonderten Ranking für die Arbeitnehmer freundlichsten Systemhäuser.
Auch 2018 wird die ChannelPartner-COMPUTERWOCHE-Sonderpublikation "Beste Arbeitgeber in der ITK 2018" erscheinen - dieses Mal mit einem gesonderten Ranking für die Arbeitnehmer freundlichsten Systemhäuser.

Auch dieses Jahr befragt das Great Place to Work®-Institut in Kooperation mit Bitkom, COMPUTERWOCHE und ChannelPartner Unternehmen aus der ITK-Branche und erfasst deren Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität.

Wer bei dieser Markterhebung gut abschneidet, hat bessere Chancen qualifiziertes Fachpersonal zu finden und Mitarbeiter enger an sich zu binden - die Loyalität steigt.

In diesem Jahr finden wir gemeinsam mit Great Place to Work® zum ersten Mal heraus, welche Systemhäuser zu den beliebtesten ITK-Arbeitgebern Deutschlands gehören.

Möchten Sie auch dazugehören? Dann kontaktieren Sie doch bitte Great Place to Work® und lassen Sie sich von dem Forschungs- und Beratungsinstitut ein Angebot unterbreiten.

ChannelPartner und COMPUTERWOCHE unterstützen Sie mit einem attraktiven Kommunikationspaket. Denn Sie wollen doch sicherlich potentielle Kandidaten auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen und ihnen zeigen, wie arbeitnehmerfreundlich Sie als Systemhaus agieren,

Hier erfahren Sie, wie andere ITK-Unternehmen und Systemhäuser von ihrer Teilnahme an den bisherigen Befragungen und dem Wettbewerb profitiert haben. Und hier finden Sie alle Details, wie Sie es in die COMPUTERWOCHE-ChannelPartner-Sonderpublikation "Beste Arbeitgeber in der ITK 2018" schaffen.