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Zusammenarbeit optimieren

10.10.2012

Fragenkatalog passt sich dem Antwortverhalten an

? Inwiefern wurde das Analyseverfahren geändert?

Voss: Neu ist vor allem, dass fortan die Methode des adaptiven Testings verwendet wird. Bei diesem interaktives Messverfahren wird im Verlauf des Analyse-Prozesses der Fragenkatalog an den jeweiligen Befragten anpasst.

? Können Sie dies an einem Beispiel erläutern?

Voss: Angenommen eine Person zeigt beim Beantworten der Fragen zu bestimmten Merkmalen ein inkonsistentes Antwortverhalten, dann erhält sie ergänzende Fragen zu diesen Merkmalen.

? Um zu noch präzisieren und zutreffenderen Aussagen bezüglich der Persönlichkeit zu gelangen?

Voss: Ja, oder anders formuliert, um noch genauer zu ermitteln, wie eine Person tickt und was sie motiviert.

? Warum wurde das Analyseverfahren verändert?

Voss: Aus vielen Gründen. Zum einen ist heute die Forschung zum Thema Persönlichkeit weiter fortgeschritten als vor 10, 20 Jahren. Heute weiß man, dass jedes Individuum einzigartig ist und jede Persönlichkeit ein sehr komplexes Konstrukt ist. Zum anderen ist der Individualisierungsprozess in unserer Gesellschaft fortgeschritten. Die Menschen sind oder genauer gesagt verhalten sich heute nicht mehr so konform wie vor 10, 20 Jahren. Und sie wollen auch stärker als Individuum wahrgenommen werden. Das muss sich in den Persönlichkeitsanalyseinstrumenten und ihrem Einsatz widerspiegeln, zumal die Menschen heute auch mehr Know-how in Sachen Persönlichkeitsentwicklung haben.

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