Unternehmen suchen neue Mitarbeiter - ganz im Stillen ...
Das hängen die Betriebe aber nicht an die große Glocke. "Denn es kommt in der Öffentlichkeit schlecht an, wenn im Wirtschaftsteil einer Zeitung steht ‚Das Unternehmen x entlässt Mitarbeiter’ und weiter hinten im Stellenteil sucht derselbe Betrieb Mitarbeiter", erläutert Adensam.
Auch andere krisengeschüttelte Unternehmen stellen aktuell Mitarbeiter ein. Gefragt sind laut Michael Strübing, Chef der Personalberatung Percon, Frankfurt am Main, zurzeit zum Beispiel Controlling-Spezialisten. Aus einem einfachen Grund: Die meisten Firmen müssen sparen. "Also werden zum Beispiel auch Experten für das Optimieren von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen gesucht", erklärt Strübing. Viele Betriebe stehen aktuell zudem vor der Frage: Wie können wir künftig größere Projekte vorfinanzieren, wenn die Banken nur noch sehr zögerlich oder nur noch gegen Wucherzinsen Kredite vergeben? Also sind auch Experten für alternative Finanzierungskonzepte gefragt.
Als gut bis sehr gut bezeichnet Adensam insgesamt die Jobchancen für Naturwissenschaftler, Ingenieure, Vertriebs- und Verkaufsexperten sowie ITler - wenn sie über ein Spezial-Know-how verfügen, das die Unternehmen brauchen. Bei einem ITler kann dies die "fundierte Erfahrung mit der Java-Programmierung" sein. Und bei einem Verkäufer? Die Erfahrung damit, Unternehmen statt einzelnen Produkten Systemlösungen zu verkaufen.