Michael Krämer, Geschäftsführer von Krämer IT Solutions und dem angeschlossenen Software-Haus Servereye, weiß, wie wichtig die Ausbildung im Channel ist, immerhin bildet sein Unternehmen bereits seit 1997 regelmäßig in fünf unterschiedlichen Berufen aus. "Die eigene Ausbildung ist für uns das beste Instrument, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken", betont er. Insgesamt haben seither bereits über 100 Auszubildende erfolgreich eine Ausbildung bei ihm absolviert.
Foto: Krämer IT
Nun steht in Eppelborn die neue Generation an Berufsanfängern bereit: Für insgesamt acht Azubis, einen Umschüler, einen FOS-Praktikant und einen Festangestellten hat nun ein neuer Lebensabschnitt begonnen. Und zum Start gab es dafür vom neuen Arbeitgeber nicht nur ein gemeinsames Mittagessen, sondern auch eine vollgepackte Schultüte zur "Einschulung".
Zukunftssichere Ausbildung
Nach Empfang und Essen ging es dann bereits Richtung künftigem Arbeitsplatz: Nach der Begrüßung durch ihre neuen Vorgesetzten wurden die motivierten Neuankömmlinge in die jeweiligen Abteilungen geführt.
Der Krämer-IT-Chef betont den Stellenwert und die Zukunftssicherheit der Ausbildung in einem Systemhaus, da sie ein sehr breit gefächertes Wissen über die verschiedenen Branchen hinweg bietet. "Auszubildende, die nach ihrer Ausbildung bei uns im Unternehmen bleiben, haben die besten Grundlagen alle von uns angebotenen Leistungen zu kennen und somit in allen Abteilungen eingesetzt werden zu können", so Krämer.
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