Praxistipps für jede Disziplin:
Operatives Management: Machen Sie das Rennen
Tipp 1: Delegieren Sie möglichst alle Fachaufgaben und konzentrieren Sie sich auf Ihre Führungsaufgabe: Was liegt aktuell auf Ihrem Schreibtisch, worauf sich ein Mitarbeiter von Ihnen freuen würde? Wann übergeben Sie diese Aufgabe?
Tipp 2: Nutzen Sie die Innovationskraft und Flexibilität Ihrer Mitarbeiter: Wann haben Sie zuletzt nach Verbesserungsvorschlägen gefragt? Wen fragen Sie heute?
Mitarbeiter erfolgreich machen: Schwimmen Sie ganz vorn mit
Tipp 1: Erkennen und fördern Sie die Talente Ihres Teams: Kennen Sie die Stärken, Kompetenzen und Präferenzen jedes einzelnen? Wo ist wer mit Freude dabei?
Tipp 2: Fordern Sie die Eigenverantwortung jedes einzelnen heraus: Wie viel Freiräume billigen sie Ihren Mitarbeitern zu? Wie schwimmt Ihr Team, wenn Sie nicht im Hause sind?
Anpassungsfähigkeit stärken: Über Stock und Stein ins Ziel
Tipp 1: Erwarten Sie Gegenwind - Ihre Umwelt transformiert sich immer schneller: Wo könnte sich morgen der Wind drehen? Welche Gangart schlagen Sie dann ein?
Tipp 2: Rechnen Sie mit rutschigen Passagen und lernen Sie diese zu Händeln: Wie risikobereit sind Ihre Entscheidungen? Und wie viel Sicherheit strahlen Sie dabei aus?