Mit einem guten Betriebsklima steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens sowie die Mitarbeiterbindung. Grund genug, sich als Chef und HR-Abteilung Gedanken über die Motivation der Angestellten zu machen.… …mehr
Sie verdienen deutlich weniger als Berater, aber noch mehr als ihre Kollegen in der Systemadministration. Softwareentwickler im Backend können mit durchschnittlich 58.375 Euro im Jahr rechnen, wie eine… …mehr
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland… …mehr
Sie fragen sich, warum Ihre berufliche Entwicklung stagniert und der Job keine Freude mehr macht? Dann leiden Sie vielleicht unter verborgenen Ängsten. Besonders betroffen: Männer aller Altersgruppen. …mehr
Acht Schritte für Manager, um ihre Unternehmenskultur für gute und schlechte Zeiten zu wappnen. …mehr
Wer freiberuflich arbeitet, ist im besten Fall ausgebucht und hat jede Menge Aufträge zu erfüllen. Je mehr es zu tun gibt, desto wichtiger wird das Zeitmanagement. …mehr
Wir zeigen, was Gründer und Manager beim Erstellen eines Businessplans beachten sollten und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt. …mehr
Mobiles und zeitlich flexibles Arbeiten von unterwegs, von Zuhause aus oder am geteilten Arbeitsplatz verbessert die betriebliche Effizienz und die Work-Life-Balance – zumindest in der Theorie. …mehr
Firmen wollen schnell und flexibel auf Neues reagieren. Hierfür benötigen Sie Mitarbeiter, die Probleme eigenständig erkennen und lösen können. …mehr
Die effiziente Nutzung von Wissen wird immer mehr zum Wettbewerbsvorteil. Wir stellen einen praxisorientierten Ansatz für das Wissensmanagement vor. …mehr
Wissensarbeiter verbringen jede Woche 28 Stunden mit der Beantwortung von E-Mails oder mit Recherche-Arbeiten. Dabei zeigen Forschungen, dass es bessere und schnellere Wege gibt, Geschäftsziele zu erreichen. …mehr
Laut dem DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2018 haben IT-Berufe erstmals den größten Anteil am Stellenmarkt. Software-Entwickler, -Architekten und Programmierer stehen an erster Stelle der gesuchten Fachkräfte. Das… …mehr
Führungskräften fehlt im Betriebsalltag oft ein Kompass, an dem sie sich orientieren können. Deshalb stoßen sie rasch an ihre Belastungsgrenzen. …mehr
IT-Spezialisten sind am Arbeitsmarkt begehrt. Das Risiko, dass gute Leute abgeworben werden, ist hoch. Wer seine IT-Spezialisten dennoch in den Arbeitsmarkt drängen will, sollte die folgenden Ratschläge… …mehr
Digitalisierung ist auch eine Frage der Unternehmenskultur und muss in den Köpfen der Mitarbeiter beginnen. Das erkannte das Supply-Chain-Management von Siemens und entwickelte darum Workshops für… …mehr
Auf der einen Seite rufen Unternehmen ihre Belegschaft zurück ins Büro, auf der anderen Seite verlangen Mitarbeiter nach flexiblem Arbeiten – Josephine Hofmann vom Fraunhofer IAO nennt die Knackpunkte in… …mehr
Einkäufer arbeiten immer häufiger vernetzt mit Fachabteilungen und haben dadurch mehr Know-how. Statt Vertriebsrhetorik sind belastbare Argumente gefragt, damit Kampagnen funktionieren. …mehr
Je besser die HR-Prozesse, desto schneller gelingt es auch, vielversprechende neue Mitarbeiter anzuheuern. Geeignete Software kann dabei maßgeblich unterstützen. Aber worauf sollten Arbeitgeber bei der… …mehr
Wie können Sie als Gastgeber dafür sorgen, dass das Geschäftsessen ein voller Erfolg wird? Ein Expertenteam hat die wichtigsten Tipps für Sie zusammengestellt. …mehr
In zehn Jahren wird sich die Arbeitswelt tiefgreifend verändert haben: Die Analysten von Gartner rechnen damit, dass intelligente Software und KI-gesteuerte Roboter den Menschen bei der Arbeit unterstützen.… …mehr